0六十四.魔落科技组织结构调整(下)
雷胜没想到自己还是一个部长，一时有点手足无措，只有边上的雷横兴奋之色溢于言表，大哥当官了，他当然也是与有荣焉。
“在座的各位都是魔落科技的前期骨干，所以大家要辛苦一点，如果觉得影响学习了，要退出，也没有问题，这是个人的选择，作为兄弟我很尊重，但是一定要提前说，不能耽误这里的工作”，雷落说道。
“没有问题”，徐昊鹏第一个表态，课余时间过来帮忙而已，也不会多影响学习。
“就是，考试之前稍微准备一下，就可以了”，宫权也无所谓的说道。
“当然，考试之前的这段时间我们还是要留出来，大家肯定是要准备考试的”，雷落想了一下说道。
“但是寒暑假的时间大家可能就要辛苦一下，该补的要补回来，真的是时不我待啊？”雷落感叹的说道。
大家都很诧异雷落的时不我待，这么大鸭梨做什么？
但雷落自己清楚，就在随后几年内，国内的互联网企业都如雨后春笋般冒了出来，现在正是全力发展的时候，绝对不能掉以轻心。
不过软件产品就这么几个，暂时也不用盲目扩张！
“各个部门的负责人，你们整理一下自己部门的人，然后汇总到田兰兰这里交给我”，雷落说道。
“我们可是光杆司令啊”，高原和万铁郁闷的说道。
“你们可以招人啊，只要能够有足够的工作安排下去，都没有问题的”，雷落说道。
“我能不能去软件开发部啊？”兰科山居然主动请缨。
“欢迎啊”，高原赶紧上去握住兰科山的手，总算有了一个战友！
“不是吧？我这里现在都不够啊”，韩小乐郁闷不已。
“你也可以按照自己的工作安排招人哪”，雷落说道。
“可以吗？早说啊”，韩小乐也乐了。
“全职的人可以招聘吗？”万铁问道。
“当然，只要工作需要，各部门各自做好自己的工作计划和人力需求，我们可以讨论确定之后，集中开展招聘”，雷落说道。
“后续我们还要投一条主机机箱装配生产线，到时候有的忙了”，雷落想起了生产线的事情，也告诉了大家，提一提士气。
“啊？生产线？投资多少啊？”宫权问道。
“100万，还不包括后续的运维”，雷落说道。
“100万哪，太可怕了”
“有钱人就是任性”
“派我去运维吧，我要看看到底是什么做的，这么值钱”
会议室再次炸锅。
“好了，我想告诉大家的是，魔落科技实力很雄厚，是大家发展的一个平台，大家要像对待自己的孩子一样，用心待它，它也会给大家丰厚的回报的”，雷落说道。
“明明是雷落的孩子啊”
“就是我们的干儿子呗”
“兰兰是孩子他妈”
“不许这样说兰兰，否则我~”
话题再次跑偏。
“好了，既然我们已经成立了组织，那么我们就要有我们的规章制度”，雷落说道。
“这个规章制度，田兰兰记一下，后面要打印帖在我们的办公室里”，雷落对田兰兰说道。
大家再次安静下来，听雷落接着往下说。
“首先，作为公司的管理者，我和在座的四位部长，需要制定我们的工作计划，包括我们要做的具体工作，时间，以及需要的人员”
“然后，根据这个计划，各个部门的负责人就知道了需要招聘的人员，那综合管理部这边就有了招聘计划”
“最后，我们综合管理部也是根据这个计划进行考核，看看大家完成了没有”
雷落侃侃而谈，这是他重生前在公司上班时了解到的，现在应用到这里正是合适。
“最关键的一点是，所有的计划都必须是用数字说话的，不如说这样的计划就是不合格的”
“1.本月我部门计划近最大努力完成公司的订单”
“而下面的计划就是可行的”
“2.本月我部门要完成公司1000个订单的送货”
“第一个计划完全不可以执行，而第二个却是非常的明确的”
“可是万一公司当月有1200个订单呢”，宫权问道。
“这就是我们要说的第二点，计划制定之后，根据实际情况，是可以调整的，但要有合理的理由，而且必须通过我的审核”，雷落解释道。
“有了这样的计划之后，综合管理部才能检查是否完成啊”，雷落说道。
“上面我说的是公司级别和部门级别的计划，那么到具体某个人就是个人计划”，雷落看着徐昊鹏说道。
“以徐昊鹏为例，假设韩小乐做的计划是完成300电脑的软件预装，那么韩小乐会分配80台给徐昊鹏，那徐昊鹏就有了自己的个人计划了”，雷落看到大家这时应该是有点明白了。
“可是我做计划的时候可能估计的不准确啊”，韩小乐说道。
“没关系，一次不准确，可以两次，两次不行就三次，后续就会越来越准了”，雷落说道。
“也是，如果这个评估的活我一直做的话，确实是越来越熟，也就越来越准”，韩小乐说道。
“我现在根本没法评估啊”，高原和万铁都有点郁闷。
“那是因为你对目前的开发工作还没有概念，你需要先学习，然后试着看一部分源代码，甚至自己写一部分后，才能做出正确的评估”，雷落根据自己以前的经验，跟高原解释。
“至于万铁，你的计划就是保证用户数量持续增长，至于增长到什么程度，你应该调研一下目前我们的教育网有多少人在使用，然后根据这个基数，来决定我们用户数量的增长路线图”，雷落对万铁说道。
“好的，这个我先找黄晓波老师聊聊吧，上次你跟我介绍过的，我有他的QQ号码”，万铁想了想，大致也有了思路。
“高原怎么这么难受？”雷落看到高原还皱着眉头，就笑着调侃了一下。
“我先去仓库找找Java编程的书看看吧，现在真是一团浆糊啊”，高原说道。
“我建议你去招聘一个全职的程序员，然后就要快好多了，管理者不要精通，但要掌握全面，重点是把控进度和任务分配”，雷落说道。
“好吧，试试看吧”，高原说道。
“你一定行的”，雷落知道高原后世的发展轨迹，这是现在他还是小白，慢慢锤炼吧。
安排完所有人的工作，雷落也算松了口气，魔落科技慢慢走上正轨，自己才能腾出手来做更多的事情。
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“在座的各位都是魔落科技的前期骨干，所以大家要辛苦一点，如果觉得影响学习了，要退出，也没有问题，这是个人的选择，作为兄弟我很尊重，但是一定要提前说，不能耽误这里的工作”，雷落说道。
“没有问题”，徐昊鹏第一个表态，课余时间过来帮忙而已，也不会多影响学习。
“就是，考试之前稍微准备一下，就可以了”，宫权也无所谓的说道。
“当然，考试之前的这段时间我们还是要留出来，大家肯定是要准备考试的”，雷落想了一下说道。
“但是寒暑假的时间大家可能就要辛苦一下，该补的要补回来，真的是时不我待啊？”雷落感叹的说道。
大家都很诧异雷落的时不我待，这么大鸭梨做什么？
但雷落自己清楚，就在随后几年内，国内的互联网企业都如雨后春笋般冒了出来，现在正是全力发展的时候，绝对不能掉以轻心。
不过软件产品就这么几个，暂时也不用盲目扩张！
“各个部门的负责人，你们整理一下自己部门的人，然后汇总到田兰兰这里交给我”，雷落说道。
“我们可是光杆司令啊”，高原和万铁郁闷的说道。
“你们可以招人啊，只要能够有足够的工作安排下去，都没有问题的”，雷落说道。
“我能不能去软件开发部啊？”兰科山居然主动请缨。
“欢迎啊”，高原赶紧上去握住兰科山的手，总算有了一个战友！
“不是吧？我这里现在都不够啊”，韩小乐郁闷不已。
“你也可以按照自己的工作安排招人哪”，雷落说道。
“可以吗？早说啊”，韩小乐也乐了。
“全职的人可以招聘吗？”万铁问道。
“当然，只要工作需要，各部门各自做好自己的工作计划和人力需求，我们可以讨论确定之后，集中开展招聘”，雷落说道。
“后续我们还要投一条主机机箱装配生产线，到时候有的忙了”，雷落想起了生产线的事情，也告诉了大家，提一提士气。
“啊？生产线？投资多少啊？”宫权问道。
“100万，还不包括后续的运维”，雷落说道。
“100万哪，太可怕了”
“有钱人就是任性”
“派我去运维吧，我要看看到底是什么做的，这么值钱”
会议室再次炸锅。
“好了，我想告诉大家的是，魔落科技实力很雄厚，是大家发展的一个平台，大家要像对待自己的孩子一样，用心待它，它也会给大家丰厚的回报的”，雷落说道。
“明明是雷落的孩子啊”
“就是我们的干儿子呗”
“兰兰是孩子他妈”
“不许这样说兰兰，否则我~”
话题再次跑偏。
“好了，既然我们已经成立了组织，那么我们就要有我们的规章制度”，雷落说道。
“这个规章制度，田兰兰记一下，后面要打印帖在我们的办公室里”，雷落对田兰兰说道。
大家再次安静下来，听雷落接着往下说。
“首先，作为公司的管理者，我和在座的四位部长，需要制定我们的工作计划，包括我们要做的具体工作，时间，以及需要的人员”
“然后，根据这个计划，各个部门的负责人就知道了需要招聘的人员，那综合管理部这边就有了招聘计划”
“最后，我们综合管理部也是根据这个计划进行考核，看看大家完成了没有”
雷落侃侃而谈，这是他重生前在公司上班时了解到的，现在应用到这里正是合适。
“最关键的一点是，所有的计划都必须是用数字说话的，不如说这样的计划就是不合格的”
“1.本月我部门计划近最大努力完成公司的订单”
“而下面的计划就是可行的”
“2.本月我部门要完成公司1000个订单的送货”
“第一个计划完全不可以执行，而第二个却是非常的明确的”
“可是万一公司当月有1200个订单呢”，宫权问道。
“这就是我们要说的第二点，计划制定之后，根据实际情况，是可以调整的，但要有合理的理由，而且必须通过我的审核”，雷落解释道。
“有了这样的计划之后，综合管理部才能检查是否完成啊”，雷落说道。
“上面我说的是公司级别和部门级别的计划，那么到具体某个人就是个人计划”，雷落看着徐昊鹏说道。
“以徐昊鹏为例，假设韩小乐做的计划是完成300电脑的软件预装，那么韩小乐会分配80台给徐昊鹏，那徐昊鹏就有了自己的个人计划了”，雷落看到大家这时应该是有点明白了。
“可是我做计划的时候可能估计的不准确啊”，韩小乐说道。
“没关系，一次不准确，可以两次，两次不行就三次，后续就会越来越准了”，雷落说道。
“也是，如果这个评估的活我一直做的话，确实是越来越熟，也就越来越准”，韩小乐说道。
“我现在根本没法评估啊”，高原和万铁都有点郁闷。
“那是因为你对目前的开发工作还没有概念，你需要先学习，然后试着看一部分源代码，甚至自己写一部分后，才能做出正确的评估”，雷落根据自己以前的经验，跟高原解释。
“至于万铁，你的计划就是保证用户数量持续增长，至于增长到什么程度，你应该调研一下目前我们的教育网有多少人在使用，然后根据这个基数，来决定我们用户数量的增长路线图”，雷落对万铁说道。
“好的，这个我先找黄晓波老师聊聊吧，上次你跟我介绍过的，我有他的QQ号码”，万铁想了想，大致也有了思路。
“高原怎么这么难受？”雷落看到高原还皱着眉头，就笑着调侃了一下。
“我先去仓库找找Java编程的书看看吧，现在真是一团浆糊啊”，高原说道。
“我建议你去招聘一个全职的程序员，然后就要快好多了，管理者不要精通，但要掌握全面，重点是把控进度和任务分配”，雷落说道。
“好吧，试试看吧”，高原说道。
“你一定行的”，雷落知道高原后世的发展轨迹，这是现在他还是小白，慢慢锤炼吧。
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