第三百九十六章 管理人员到位_四合院之都是黑科技
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第三百九十六章 管理人员到位

  现在的材料厂显然不可能这么奢侈,虽然材料厂的资金看着挺多的,但用起来那是真的快。不说别的,就说厂里准备装备的机床,以材料厂现在的情况来说,第一期就准备直接安装几百台各种机床,这个就需要上亿了,而这还只是开始。

  如果后续发展需要,那么厂里势必还会进一步扩大机床规模,也就是说,估计到年底,仅仅机床一项,材料厂就需要支出数亿,当然也很有可能上十亿。一旦汽车开造,仅仅是汽车生产线需要的各种机床,就是一大笔投资,最少几亿。

  除此之外就是几个新的配套工厂,每个都是最少几千万的投入,毕竟都是科技含量比较高的工厂,费用实在是有点高,毕竟厂里所有人都知道这事不能凑合。特别是无机所下的电子原材料生产工厂,那就是烧钱的玩意,李昭根本不可能让电子元器件的原料都在实验室生产,那才能做多少东西?

  张师长这时叹了口气说道:“没办法,没钱啊,不过直升机咱们究竟能不能生产?你可是准备搞三代机的,这个相对于三代机应该不难吧?”

  李昭见张师长继续问这个事情,也解释道:“生产的话,问题不太大,毕竟已经给了我们全套的工艺生产图纸。而且如果我们要建设专门的生产线的话,估计每一架的价格可以降到三十多万。不过整体工厂的投资,最少需要几千万,需要的生产设备还是比较多的,如果想生产,也要推到明年才可以了,现在没空。”

  张师长这时就高兴了,说道:“反正现在我们没有钱,明年就明年吧。不过你既然把问题找到了,那能不能帮着直升机厂把问题解决了?现在一架直升机直接要一百六十多万,实在太离谱了,根本装备不起,这不是在浪费钱吗?”

  苏父这时都有点看不下去了,笑道:“你不会忘了我们今天是干嘛的吧?我们不是正在生产解决问题的机器吗?只是这个时间需要的有点久,而且分配也要看上级领导的意思,至于多久能解决,那就要看他们的能量有多大了。”

  短时间内,市面上都会是极度缺机床的状态,如果他们能够让上级特批,优先供应他们机床,那他们的问题就能快速解决,他们加工能力也能大踏步前进。

  但显然这事不可能这么简单,现在需要机床而且能量大的厂子不在少数,想要优先拿到机床,太难了。就是材料厂,都还是因为李昭在这里,不可能李昭研究的机床,还不让李昭先用吧?至于轧钢厂,纯粹是厂里机加工太拉胯,只能等材料厂生产后,才会分一批给轧钢厂,但估计最快也要到七月份才有可能。

  毕竟李昭不可能放着材料厂这边的优势不去扩大,反而去投入到轧钢厂目前可有可无的机加工车间里去。毕竟轧钢厂现在的高级技工太少了,而且人员工作状态也和材料厂没法比。这种情况还是普遍的情况,你可以想想秦淮茹,电视里这位可是几年的时间都只是一级工,这就能看出轧钢厂的机加工有多拉胯了。

  接着苏父介绍道:“再有就是奶粉厂,今年引进的奶牛已经开始运来了,奶粉厂估计十月份就能建好,设备八月份运过来,不过开始阶段估计只能轻负荷运行了,我们现在的奶牛严重不足,只能等个两三年才能满负荷运行了。”

  李昭这时问道:“奶牛的情况如何?我听说奶牛的年龄如果过大产奶能力就会大幅度下降,到了十几岁的,更是不能再产奶,所以这一点需要注意。”

  苏父笑道:“这个没有问题,这次我们引进的都是五岁左右的牛,我们是分批引进的,一次也就过来一千头左右,太多了,我们这边也照顾不过来。而且这次给我们提供奶牛的也是我们的老熟人了,就是大毛的大使,他应该不会坑我们,毕竟他在我们这得到了不少实实在在的政绩,还要靠我们升职呢。”

  李昭听到这里,也放心下来,说道:“这样的话,应该没有(本章未完!

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  多大问题。”

  苏父接着说起了材料厂目前核心的合金冶炼方面的情况来,就听苏父说道:“目前厂里合金生产的规模已经扩张到极限了,再扩张,基本就没有办法保证原材料供应了。特别是铝合金生产,我们现在已经使用了国产的绝大部分铝,这个月我们就已经进口超过五千吨了,估计今年会进口五万吨左右。”

  李昭听了也是有点皱眉,这也是没有办法的事情,实在是铝生产太耗电了,想要扩大规模实在有点难。不过进口量这么大,恐怕会导致铝涨价,这样的话就不划算了,但现在自行车厂用量实在太大了,不进口又不行。

  李昭说道:“咱们这样大规模的进口,很可能会让铝的价格飙升啊,这样的话我们损失就大了。看看能不能多找几个供应商吧,特别是大毛,我想他们现在应该是愿意出口我们铝的,毕竟我们现在铝合金比他们先进。”

  接下来又讨论下研究所的情况,就散会了,回到办公室,李昭不禁感慨。材料厂的建设实在太快了,仅仅半年多的时间,原本只是一块田野的地方,现在已经开始逐渐有了一个工业区的景象了,周围又被材料厂要下了大片的土地,也准备进行新的建设了。当然主厂区并没有随便建设,将来的核心生产区会在这里。

  很快十几天时间过去,时间来到七月二日,今天是材料厂申请的人员到厂的日子。这些天又有一样惊喜落到了李昭的身上,随着机床的投入使用,机床的性能得到了普遍好评,而李昭也因此又得到了荣誉,这次又是一张奖状。不过由于李昭的工资已经很高,这次没有在提升工资,直接给了李昭一千元的奖励。

  相对于李昭的贡献,这个奖励不算高,但也应该是对个人奖励的最高额了吧?现在李昭对钱已经麻木了,实在是没有什么地方能花这么多钱,完全是有钱没地方花的状态。拿着这笔奖金之后,李昭和苏雅数了数他们两个的小金库,两人已经攒下来差不多五千块,到年底他们家就能成为万元户了。

  看着这笔钱李昭也很为难,实在没有地方可以花,就说电器,现在已经有洗衣机、电风扇了,电视机李昭没打算买,如果买了,放在四合院,他们家就得成为公共场所,要不然电视机就只能放在院子里用。至于电冰箱,李昭倒是想买,但苏雅没有同意,原因也是太扎眼了,现在李昭家里已经是附近电器最多的了。

  当然有钱也是好事,手里有粮心里不慌,有钱可以以备不时之需。

  时间悄然而过,十来点的时候,正在办公室忙着的李昭被通知去办公楼的大会议室开会,赶到会议室的时候,李昭就发现了不同。整个会议室已经坐了不少人,并且会场也是进行了重新布置,增加了不少位置。李昭打眼一扫,就发现直接增加了有几十个位置,以往领导席只有六七个人的,现在增加到了十几个。

  很快人员就都到了,果然有二十多个李昭没见过的人,会议很快开始,苏父也首先发言,先是欢迎新到的管理人员,接着就是安排工作。首先就是军队里,调出了十几个军事素养比较一般的人员,充入工厂的管理团队。然后就是新到的十几个军人进了军队,算是给军队换了一轮血,张师长一直乐呵呵的笑着。

  看到张师长这种状态,李昭知道,对于这次的换人,张师长应该是乐见其成的。应该是能够增加师里的战斗力的,不然不可能这么高兴,估计这些都是他挖来的,有可能就是这次演习,发现的对方的优秀人员,这次给撬了墙角。

  接着苏父继续介绍了厂里的安排,设了数位个副厂长,分别是生产及安全、后勤与培训、机电与设备、财务、销售、农业等,不仅有这些,还有学校、医院的安排,除此之外更有各个分厂的人事安排。这一次算是直接将厂里管理问题给解决了,基本每个部分都有了专门的管理人员,而苏父也能轻松下来了。

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  然随着人员就位,厂里的管理效率也提升了起来,以往苏父自己处理的问题,最多有个苏雅给他分担一下,现在直接有一大部分交给了各个专门的部门以及副厂长来负责,而苏父只需要抓总体问题,然后时不时的检查各个部分的问题。

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